働き方よりも、大切なのは「プロとしての成長」
ー弊社の正社員募集にご興味のある方へー
『リモートワークは“ゴール”ではありません』
弊社では現在リモートワークを導入しています。
しかし、「自宅で気楽に働けるから」という理由だけで応募される方には、あらかじめお伝えしたいことがあります。
リモートワークは当たり前に誰でもできるものではなく、成果と自己管理力によって初めて任される“責任ある働き方”だということです。
また、近年はコンサルティングやリサーチ、ITなど弊社に近い業界で、出社勤務へと戻す動きが広がっています。
弊社も働き方を柔軟に見直していく予定であり、「将来もずっとリモートワークで働ける」という保証はありません。
むしろ出社勤務が主流に戻る可能性も十分にあります。
『入社後1年間は出社勤務からスタート』
入社いただいた方には、最初の1年間はフル出社をお願いしています。
先輩や上司と机を並べ、日々のOJTを通じて基礎を徹底的に身につけていただくためです。
そのうえで、成果や自己管理能力が認められ、本人が希望する場合に限り、段階的にリモートワークを取り入れることが可能になります。
『仲間と共に成長することが、プロへの道』
AIやデジタル技術の発展で効率化が進む時代だからこそ、人と人との触れ合いから得られる学びの価値が高まっています。
一緒に働く仲間との会話や相談、何気ない雑談や食事の時間からも、プロとして大切な気づきや成長の機会が生まれます。
弊社は、社員一人ひとりが力を発揮し、仲間と共に成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
働き方にこだわるのではなく、「どんな環境でも成果を出せるプロフェッショナル」へと成長したい方を、私たちは歓迎します。